選擇廣告設計公司的時候需要注意些什么？

首先我們要了解，很多廣告設計公司都有分成甲方跟乙方兩個身份。

甲方公司顧名思義就是服務自己品牌的設計團隊，最突出（也算是最優秀）的就是B[**]T（百度、阿里巴巴、騰訊），還有很多優秀的互聯網產品的設計團隊也是非常出名，比如滴滴的CDX、小米的設計團隊等，除此之外很多品牌會自建設計團隊。當然，很多甲方團隊的規模不同，有的甲方團隊可能非常完善、規模很大，也有可能一個人就是整個團隊。

甲方團隊大多分兩鐘UED以及運營團隊，當然很多時候這兩者是一致的，都叫團隊。

另外就是乙方公司，最大規模的乙方當然是國際4[**]類型廣告公司，除此之外還有比較大型優秀的本土廣告公司，UI設計公司等，乙方創意設計團隊顧名思義就是為甲方品牌提供創意設計服務，根據不同公司類型提供的服務也不完全相同。

4[**]廣告公司的業務相對比較全面，創意營銷、品牌建設、TVC、社會媒體運營、[**]PP開發等都有涉及。

UI公司更多地偏向于產品規劃開發，設計公司更多地在視覺設計執行層面。

1.甲方篇

優秀的甲方UED設計團隊架構比較完善，從產品經理到視覺設計師、UI設計師、動效設計師，這樣的團隊可以讓團隊成員在某一方面更加見長，但是如果更希望更上一層樓，那就必須對用戶體驗、運營有一定的了解和想法，從而更好地表現在自己的視覺層面。

相對來說，如果是一個成熟的甲方創意設計團隊，也是可以有很好的進步和成長。

在這樣的團隊，設計師接觸到的設計類型可能因為團隊的不同而稍有不同，但是基本包含UI（網易移動端[**]PP）界面設計、主視覺設計（Banner KV），很多時候可能需要做線下的設計物料，但還是主要集中在視覺和創意層面的工作。

接下來說一說不那么美好的甲方團隊，而這一種可能占很大一部分，這些甲方基本上會有以下特點：

（1）設計團隊不健全，可能一個人就是一個設計團隊，缺乏學習和溝通的同事。

（2）除了創意和設計以外，可能還要負責代碼之類的工作。

（3）指導自己的人很有可能并不是設計師出身的，很難獲得正確、有針對性的指導意見。

（4）團隊不是以做出好的作品為目的，而是溜須拍馬。

如果是這樣的團隊建議早點撤，時間長了對自己的能力提升各方面并沒有太大好處。

在這樣的團隊，設計師可能一天到晚無所事事，又或者忙忙碌碌做了很多不同類型的設計，但是可能風格千篇一律，很難接觸到能夠鍛煉人的設計類型和種類，還要應付學習各種奇怪的技能等，又有奇怪的人際關系的困擾。

2.乙方篇

乙方團隊如果是比較正規的廣告公司，對設計師的要求是除了掌握設計技能以外，更多地需要有創意能力，這個創意能力不是我們通常所理解的畫面創意能力，而是創意概念的能力，通過洞察消費者的心理構思出符合消費者心理，能夠打動目標消費者的創意概念的能力。

在這種團隊，設計師接觸到的設計類型主要偏向于平面廣告、互動類型網站、H5網站、TVC（病毒視頻），除了設計能力以外更多地需要構思創意的內容，比如創意概念、創意方向等。在整體上需要比較強的綜合能力，不僅僅只是做視覺，而是更多地去感性思考如何打動消費者。

UI設計團隊跟多地是幫助甲方去設計規劃、企業網站、產品[**]PP、視覺規范、用戶體驗設計等，從交互層面到視覺層面為客戶定制出能夠解決問題或者達到目標的設計方案。

除此之外還有很多以視覺類設計為主的設計團隊，比如淘寶、阿里等電商客戶的供應商，工作內容比如一些專題、平面、物料等，但是這些團隊的主要重心是視覺執行層面。

乙方團隊的衡量標準其實比較簡單，如果能夠服務優質的、高端的客戶，相對來說設計空間和作品質量都會有一定的高標準和產出，反之同理。

當然，乙方團隊很多時候的問題都是需要引導甲方，甲方的水平參差不齊，要求意見也是多樣，作為乙方首先要保證自己的專業性，給出合理的意見和方向，明確設計的受眾、投放方式、需要傳遞的信息、主次層級，從而明確為什么這么做、為什么這么設計，我們是如何思考的，如何解決問題問題或者滿足需求，從而達到正確引導客戶順利過稿的目的。